вести

У посебној години „епидемије“, прво смо регрутовали „Ксинхуо“ преко клауд платформе и стигли са породицом Санкин 28. јуна. Таленат је темељ предузећа.Генерални секретар Си је више пута наглашавао да су таленти стратешки ресурси за остваривање националног подмлађивања и освајање иницијативе у међународној конкуренцији.За Санкин, таленти погодни за Санкин су извор изградње стољетне основе и темељ за подухват да остане непобједив.

Дугме живота треба закопчати од почетка.Ако је прво дугме погрешно, остало ће бити погрешно.За шесту фазу Санкиновог „Синхуо плана“, компанија је формулисала детаљан план обуке, који је убризган генијалношћу од првог дана запослења.Од обуке према споља до тимске сарадње, од транзиције улоге до планирања каријере, од корпоративне културе до система управљања и контроле, од Санкин приче до Санкин будућности, од руководилаца компаније до пословне елите, сви наши предавачи знају све, а наш „Ксинхуо“ је посвећена и неуморна.

Обред богослужења

Како каже стара изрека, „отац се роди, учитељ учи“.„Учитељ“ не само да преноси знање и вештине, већ и да додаје искрено осећање родитељске бриге и подучавања.У првој половини смо одржали велику церемонију обожавања учитеља, што није само церемонија, већ и кључни корак у будућој каријери Гуан Пеисхенг.Како се каже, „боље је слушати твоје речи него читати десет година“.Тутор ће нам бити водич за отварање радног места.

Обука за предузећа

▲Неки предавачи

„Само на папиру ћете се на крају дана осећати плитко и мораћете то да вежбате.Санкин је активно реаговао и темељно спровео изградњу велике армије заснованих на знању, вештих и иновативних радника, пренео дух узорних радника и занатлија и створио друштвену моду славног рада и професионалну атмосферу тежње ка савршенству. .Оно што смо научили не треба да остане у књигама или у нашим главама, већ треба да се примени у делу и стварању вредности.Треба да постигнемо јединство знања и праксе, да учимо истинско знање и да разумемо право значење у пракси, да промовишемо акцију знањем и тражимо знање кроз рад.

Развој квалитета

„Иако је пут близу, ми то не можемо;чак и ако је ствар мала, није немогуће.”Свако предузеће, велико или мало, ради се на принципу приземности и мало по мало.Требало би да будемо ригорозни и прагматични, да вредно радимо и да радимо вредно.Синхуо покреће преријски пожар, који је неодољив.Људи из Санксина треба да буду чврсти у својим идеалима и веровањима, да имају узвишене тежње, да буду приземни и да буду покретачи трендова времена.У живописној пракси остварења Санксиновог стогодишњег сна, требало би да ослободе своје младости снове и уложе непрекидне напоре да испишу живописна поглавља живота у развоју здравља људи!


Време поста: Јан-22-2021